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सिस्को ने चेतावनी दी है कि प्रौद्योगिकी उद्योग में रोज़गार की कमी के कारण "चिंता"

प्रौद्योगिकी उद्योग में रोजगार की बढ़ती संख्या और पेशेवरों को प्रशिक्षित करने के लिए उन्हें दुनिया में "चिंताजनक" बढ़ने के बीच की खाई, जहां 2019 में यह गणना की जाती है कि 450,000 नौकरियां रिक्त हो जाएंगी, दूरसंचार कंपनी सिस्को ने आज चेतावनी दी।

कैनकन (मेक्सिको), 7 नवंबर (EFE) .- प्रौद्योगिकी उद्योग में रोजगार की बढ़ती संख्या और उनको करने के लिए प्रशिक्षित पेशेवरों के बीच की खाई "चिंताजनक रूप से" बढ़ती है दुनिया, जहां 201 9 में यह अनुमान लगाया गया है कि 450,000 नौकरियां रिक्त हो जाएंगी, दूरसंचार कंपनी सिस्को ने आज चेतावनी दी है।

"अब हम क्या देखते हैं कि एक गंभीर समस्या है: कई अवसर हैं, इन डिजिटल कौशल वाले लोगों की संख्या नहीं है, "लॉरा क्विंटाना, कॉर्पोरेट कारपोरेट्स के उपाध्यक्ष कैनकन (मेक्सिको) में प्रौद्योगिकी की नियुक्ति, सिस्को लाइव के ढांचे में हस्ताक्षर!

कार्यकारी के लिए, उद्योग एक श्रम "बूम" में जाता है जो कि मुख्य रूप से उत्पन्न हुआ है जुड़े उपकरणों की उच्च संख्या से उत्पन्न आंकड़ों में वृद्धि, जो सिस्को के अपने अनुमानों के अनुसार 2025 में 50,000 मिलियन तक पहुंच जाएगी।

इस स्थिति में उन्होंने कहा, प्रौद्योगिकी कंपनियों को अपने कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि करना चाहिए और उन्हें एक "मुश्किल स्थिति" में रखना चाहिए, क्योंकि "वे इसे करने के लिए प्रशिक्षित लोगों को नहीं खोजते हैं चुनौती है, "क्योंकि उन्हें उम्मीद है कि" स्थिति जारी रहती है "और" उन पदों के निर्माण के साथ भी बदतर हो जाएगी "जो अब भी मौजूद नहीं हैं।"

"डिजिटल अर्थव्यवस्था में आगे बढ़ने के इस मुद्दे पर हमें प्रशिक्षण। देशों के डिजिटाइजेशन में योगदान करने के लिए मूल रूप से "चार स्तंभों में से एक" और एक समस्या के रूप में, जिसे सार्वजनिक-निजी पहल के साथ "हल किया जाना चाहिए", क्योंकि स्कूलों और अकादमियों जैसी कंपनियां "अकेले सक्षम नहीं हैं"।

"आपको श्रमिकों का निर्माण करना होगा जो सब कुछ का समर्थन करता है (उद्योग)। कभी-कभी आपको लगता है कि आपको भी ज़रूरत नहीं है इस बारे में सोचो, लेकिन यह एक समस्या बन गई है। यूरोप और एशिया, क्विंटाना ने लैटिन अमेरिका के मामले को हाइलाइट किया, एक ऐसा क्षेत्र जिसके अनुसार फर्म के अनुसार "दुनिया में सबसे बड़ा अवसर पैदा करता है" ताकि कंपनियों को प्रौद्योगिकी पेशेवरों को उपलब्ध कराया जा सके, अपने पेशेवरों की गुणवत्ता को ध्यान में रखते हुए।

सिर्टा द्वारा गर्टनर द्वारा एक अध्ययन का हवाला देते हुए, कार्यकारी ने उस प्रभाव के बारे में भी बात की जो "इस अवसर" को कंपनी पर हो सकता है। क्षेत्र, "नौकरियों की पीढ़ी और अर्थव्यवस्था की वृद्धि" के संदर्भ में, इस प्रवृत्ति में लैटिन अमेरिका अगले 10 वर्षों में प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में 770,000 नौकरियों की मेजबानी कर सकता है साल।

आंकड़े जो "कम से कम कुछ हद तक" का विरोध कर सकते हैं, उन्होंने उन आंकड़ों के बारे में सोचा, जो कहते हैं कि 25 मिलियन लोग लैटिन अमेरिका में बेरोजगार हैं, उनमें से ज्यादातर यंग।

कार्यकारी ने सिस्को नेटवर्किंग अकादमी, शैक्षिक लाइन के मामले को हाइलाइट किया जो कि सैन जोस (कैलिफ़ोर्निया, यूएसए) की तकनीक है, जो अभी तक 25 हो गई है और पहले से ही दुनिया में लगभग 8 मिलियन लोगों को प्रशिक्षित किया जाता है, जिनमें से 1.6 मिलियन लैटिन अमेरिका में हैं, जो इस क्षेत्र में सबसे अधिक भाग लेता है।

इस पहल की रूपरेखा के भीतर, क्विंटाना ने देखा है कि कैसे अनुप्रयोग विकास, व्यवसाय विश्लेषण, डिवाइस प्रबंधन, डिजिटल सुरक्षा और गोपनीयता और नेटवर्क जैसे मुद्दों को सबसे अधिक क्षमताओं के रूप में मांग की जाती है श्रम बाजार में।

"आप अवसर की कल्पना भी नहीं कर सकते, लेकिन जटिलता भी, हमें सीखना जारी रखना है, क्योंकि हम जानते हैं कि इस चौथे औद्योगिक क्रांति के साथ, चीजें वे बहुत तेजी से बदल रहे हैं। "

देशों द्वारा, कार्यकारी ने सिस्को अकादमी में भागीदारी के मामले में पेरू, मैक्सिको, ब्राजील और चिली के मामले पर प्रकाश डाला, जो प्रस्ताव नेटवर्क, सुरक्षा, आईओटी, प्रोग्रामिंग और लिनक्स और बुनियादी तकनीकी अवधारणाओं पर 20 भाषाओं में मुफ्त कार्यक्रम।

"ऐसे कोई देश नहीं हैं जो इस में भाग लेना नहीं चाहते हैं या जो डिजिटल शिक्षा में निवेश के महत्व को नहीं देखते हैं अवसर पहुंच के भीतर है, हमें इसे इस अंतर को दूर करने के लिए जब्त करना चाहिए, "उन्होंने निष्कर्ष निकाला।

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