ब्रसेल्स, नवम्बर 22 (EFE) .- यूरोपीय आयोग (ईसी) स्पेन जो दोनों के संघ की सबसे बड़ी में से एक हैं युवा बेरोजगारी और लंबे समय से स्थायी कम करने के लिए आगे के उपाय, पूछता है यूरोपीय, रोजगार के समुदाय के प्रमुख ने कहा, मैरिएन थिसेन।

आयुक्त ने एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में यूरोपीय आयोग द्वारा आज प्रकाशित वार्षिक संयुक्त रोजगार रिपोर्ट प्रस्तुत की, जो सदस्य राज्यों में श्रम बाजारों में सामान्यीकृत सुधार को हाइलाइट करता है।

हालांकि 2016 में लगभग सभी देशों में बेरोजगारी "स्पष्ट रूप से" गिर गई, वहां "बड़े असमानता "के बीच, चेक गणराज्य और जर्मनी में 4% और ग्रीस में 23.6% के बीच की दरें अलग-अलग हैं।

स्पेन ने औसत से ऊपर बेरोजगारी में गिरावट दर्ज की है, ने कहा आयुक्त, जिन्होंने याद किया कि 2013 में 26% से स्तर घटकर 17.2% हो गया है, कुछ ऐसा है जो थिस्सेन को रिपोर्ट पेश करने के लिए प्रेस कॉन्फ्रेंस में मूल्यवान है।

स्पेन में युवाओं की बेरोजगारी कम हो गया है, आयुक्त को स्वीकार किया, जिन्होंने बताया कि 2016 में प्रतिशत 55% से बढ़कर 2016 में 39% हो गया।

हालांकि, उन्होंने जोर दिया कि स्पेन को "अधिक करना है" और विशेष रूप से, युवा रोजगार, सार्वजनिक रोजगार सेवाओं और अन्य सामाजिक सेवाओं के साथ इनका सहयोग की वापसी की सुनिश्चित करने के "प्रभावशीलता में सुधार" के उपाय श्रम बाजार में बेरोज़गार और शुरुआती स्कूल छोड़ने में गिरावट।

स्पेन में भी स्पेन का केंद्र 10.7 के मुकाबले 20% के करीब है। यूरोपीय संघ में औसत का%।

दस्तावेज़ में यह दर्शाया गया है कि आर्थिक विस्तार सभी यूरोपीय संघ के देशों में पहुंच चुका है और श्रम बाजार में और लगातार सुधार में दिखाई देता है। गरीबी के खतरे में आबादी में कमी के साथ सामाजिक स्थिति, रिपोर्ट के अनुसार।

आर्थिक विकास और राज्यों में श्रम बाजार की सामान्य सुधार 2017 की दूसरी तिमाही में, यूरोपीय संघ में 235.4 मिलियन कार्यरत व्यक्ति थे, जिसका मतलब है 2017 की तुलना में यूरोपीय संघ में वेतन का उच्च दर।

72.3% की रोजगार।

चुनाव आयोग के अनुसार, कि दर से यूरोप 2020 रणनीति में सेट 75% रोजगार के स्तर तक पहुंच सकता है।

दूसरी ओर, 7.5% (यूरोज़ोन में 8.9%) सितम्बर 2017 में, के बाद से निम्नतम स्तर 2008

यह धीरे-धीरे कम हो रही है, लेकिन सितंबर में युवा बेरोजगारी में था यूरोपीय संघ (यूरोज़ोन में 18.7%) में।

ब्रसेल्स रिपोर्ट बताती है कि, श्रम बाजार में सुधार के बावजूद, वेतन वृद्धि ज्यादातर राज्यों में मध्यम रहता है सदस्यों, जबकि कुछ देशों में संकट से पहले डिस्पोजेबल आय कम स्तर पर है।

एक अन्य खोज यह है कि पुराने श्रमिक अधिक रहेंगे श्रम बाजार में समय।

आर्थिक और श्रमिक वसूली के साथ, गरीबी या सामाजिक बहिष्कार के खतरे में लोगों का प्रतिशत 2016 में कम हो रहा है और अब तक पहुंच गया है 2008 के अपने स्तर।

यूरोपीय संघ में मजदूरी असमानता में भी थोड़ा सुधार हुआ है, संकट के बाद बढ़ रहा है।